Den Haag, 9 juli 2026 – De leden van vakorganisaties BVPP, CNV en FNV hebben in ruime meerderheid ingestemd met de nieuwe cao voor de 14.000 postbezorgers van PostNL. Daarmee is de nieuwe cao definitief. Deze loopt van 1 januari 2026 tot en met 31 december 2027. Postbezorgers krijgen in deze periode een loonsverhoging van in totaal 7 procent.
De cao bevat naast de loonsverhoging onder andere een fietsregeling, waarmee jaarlijks 750 bijdragen worden verstrekt voor de aanschaf van een fiets. Ook hebben PostNL en de vakorganisaties afgesproken de mogelijkheden verder te onderzoeken om postbezorgers door te laten stromen naar het pakkettenbedrijf van PostNL.
Maurice Unck, directeur Mail NL bij PostNL: "Onze postbezorgers komen in alle buurten en wijken in heel Nederland. Zij zorgen ervoor dat kaarten, brieven en andere belangrijke post bij mensen thuis wordt bezorgd. Juist in een periode waarin veel verandert binnen ons postbedrijf, vinden we het belangrijk dat we goede afspraken maken over arbeidsvoorwaarden en loonontwikkeling. Deze cao biedt duidelijkheid en is een blijk van waardering voor de inzet en betrokkenheid van onze postbezorgers."
De hoeveelheid post daalt al jaren, terwijl de kosten stijgen. Daarom wordt de postbezorging stap voor stap aangepast. Vanaf 12 juli bezorgen we standaardbrievenbuspost binnen twee bezorgdagen. Dat is een noodzakelijke eerste stap, maar voor een toekomstbestendige postdienst zijn verdergaande politieke keuzes nodig.
Maurice Unck: "Het is goed dat de vakbonden en PostNL samen dit akkoord hebben bereikt. Onze postbezorgers verdienen naast een goede cao ook duidelijkheid over een toekomstbestendige postdienst in Nederland. Voor die duidelijkheid is het noodzakelijk dat de politiek op korte termijn keuzes maakt over het aanpassen van de wettelijke verplichtingen voor de postdienstverlening aan de werkelijkheid van de krimpende postmarkt.”